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人才招聘
- 招聘岗位：
- 设计师助理
- 招聘人数：
- 若干人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
专业要求： 建筑类 最低学历： 大专 以上 对室内设计有浓厚的兴趣，能运用CAD，3D，PS等电脑软件，并有志从事相关行业工作者，提供学习与提升的平台，并定期进行相关培训。
- 招聘岗位：
- 客服专员
- 招聘人数：
- 若干人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
1、高中以上学历，年龄20~35岁之间女性，相关客服工作经验； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、熟练掌握office办公软件。 4、负责客户资料收集整理以及后期跟踪回访服务。
- 招聘岗位：
- 质控主管
- 招聘人数：
- 2人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
工民建相关专业专科以上学历，五年以上工程管理经验，熟悉家装流程，有极强的敬业精神，要求能单独控制管理1000万家装的能力。
- 招聘岗位：
- 运营部经理
- 招聘人数：
- 2人
- 工作性质：
- 全职
- 工作待遇：
- 其它待遇：
- 性别要求：
- 不限
- 学历要求：
- 不限
- 专业要求：
- 岗位描述及要求：
1.室内外建筑装饰专业毕业，3年以上家装行业工作经验，对设计有相当的认识，了解家装材料与工艺。 2、具备一定的营销策划能力、市场开拓及管理能力。 3、出色的公关沟通技巧和营销技巧，善于建立和维护良好的人际关系。主要负责运营部整体运作，日常管理和市场客户的开发；负责营销队伍及设计师的培训和管理工作；负责市场情况、销售情况的分析，解决目标实现过程中的问题。